ผู้จัดการในภูมิภาคนี้ยังทดสอบสมมติฐานเหล่านั้นด้วย

ผู้จัดการในภูมิภาคนี้ยังทดสอบสมมติฐานเหล่านั้นด้วย เชื่อใจแต่ต้องยืนยัน ตามที่ผู้ตอบแบบสอบถามในสหรัฐฯ รายหนึ่งบอกเรา พวกเขาทำเช่นนั้นโดยการประเมินพฤติกรรมของผู้มีโอกาสเป็นหุ้นส่วนที่โต๊ะเจรจาเป็นหลัก ดูว่าบุคคล ความไว้วางใจ  กำลังจะมาหรือไม่ ถามคำถามที่คุณรู้คำตอบ ผู้จัดการชาวสหรัฐฯ กล่าว ผู้ตอบจากเยอรมนีอธิบายว่า ถ้าคุณมีคนที่ค่อนข้างเปิดกว้างกับคุณ และแชร์ข้อมูลมากมาย ฉันคิดว่ามันรู้สึกเหมือนว่าเขาเชื่อใจคุณ ดังนั้นคุณจึงเชื่อใจเข หากเป็นเพียงการให้และไม่มีการรับ หรือหากมีเพียงการรับจากฝ่ายเขาแต่ไม่มีการให้ แสดงว่านั่นไม่ใช่บทสนทนาที่ยุติธรรม