ารทดลองจะไม่ได้เปลี่ยนมาใช้

และแม้ว่า 100% ของบริษัทในการทดลองจะไม่ได้เปลี่ยนมาใช้โมเดลในทันที แต่ความสำเร็จโดยทั่วไปของการทดลองสี่วันต่อสัปดาห์ชี้ให้เห็นถึงนายจ้างจำนวนมากขึ้นที่ยอมรับว่าการทำงานแบบเก้าต่อห้าแบบเดิมไม่ได้ผล ไมโครไบโอม กล่าว “มันเป็นอีกหนึ่งการทดลองในโลกแห่งการทำงานหลังการแพร่ระบาด มันแสดงให้เห็นว่าผู้คนตระหนักว่าวัฒนธรรมที่ยาวนานนั้นไม่ดีต่อสุขภาพหรือยั่งยืน”